实验室建设公司的终极目标是什么？

在我们的生活中，随时都可以看见实验室建设公司，那实验室建设公司的终极目标是什么呢？

1、按统一规划逐年建设的原则，对原有的实验室进行改造、充实，改善实验条件和环境，新建软件高职实验室、电子电工实验室、计算机维修维护实验室、模拟实训实验中心、旅游管理实验中心、职业技能鉴定中心等*实验室的建设，确保各*都有必须的实难实训条件，生均设备费达到评估方案规定的*低要求3000元，按计划在校生3000人计算，仪器设备金额达到900万元，达到平均每8人一台计算,语音室平均每千人30座，保证各*实验和职业技能培训按质按量开出。

2、经费有保证，教学业务费（含实验费、实习费、教学差旅费、资料讲义费、体育维持费、教学设备维修费、师资培训费、毕业实践指导费、军训费）、教学设备购置费等经费的投入达到本省制定的生均培养标准。

3、组建院级高职实验中心，配备专职负责人，实验管理人员和实验技术人员队伍稳定又壮大，人员的数量和素质能满足实验室管理工作和的需要。

4、仪器设备的利用率高，仪器设备完好率和利用率有良好的技术保障，现有各*实验（校内实训）开出率达到90%以上，电脑上机率达100%。

5、形成一支*齐全，素质良好的专兼职实践教师队伍，符合要求的指导教师的比例达到70%以上，满足实验教学与课程实训的需要。

6、初步建立适应我院的实践训练体系，基本能满足培养目标中对能力培养标准的要求，各*的训练内容与国家职业技能鉴定全面接轨。

总的来说，任何的公司都有属于自己的目标，更何况是实验室建设公司。